Het nieuwe seizoen is van start gegaan, en daarmee gaat het kinder- en jeugdwerk weer op volle toeren draaien binnen de vier BCC-gemeenten. Voor vrijwilligers die met deze doelgroep werken – onder andere tijdens activiteiten van vereniging Active – zijn in elke gemeente kick-off momenten georganiseerd.
Het zijn momenten met extra nadruk op de visie van BCC Nederland en vereniging Active op het kinder- en jeugdwerk, en waarin de vrijwilligers een opfriscursus krijgen over ons beleid op het gebied van onder andere sociale veiligheid.
Veilig kinder- en jeugdwerk
Active sport- en activiteitenvereniging wil een positieve en veilige omgeving bieden aan al haar leden.
Veiligheid betreft zowel fysieke als sociale veiligheid. We doen er alles aan dat iedereen zich welkom en veilig kan voelen tijdens onze activiteiten en evenementen. We willen voorkomen dat sommigen buiten de groep vallen of zich minder gewaardeerd of zelfs ongewenst voelen. Dit geldt voor alle leeftijdsgroepen, maar we voelen een extra verantwoordelijkheid waar het kinderen en jongeren betreft.
Een voorbeeld zijn voor kinderen en jongeren
In West-Nederland is er een kick-off voor vrijwilligers op zaterdagmiddag 9 september. Zo’n vijftig (jong)volwassenen verzamelen zich in de zaal, voor een middag met een heldere boodschap over wat het betekent om een mentor te zijn voor degenen die jonger zijn. Met alleen goede normen en waarden kun je al een voorbeeld voor anderen zijn, maar dan zal je merken dat je snel kracht te kort komt, zegt voorganger David Nooitgedagt. Om tot een blijvende hulp voor anderen te worden, heb je de kracht en leiding van Gods Geest nodig. Ons leven als christen kan een uitnodiging zijn voor jongeren om te kiezen voor een leven met God.
Continue aandacht voor sociale veiligheid
Vrijwilligers voor kinder- en jeugdwerk komen ook in delen van het land bij elkaar. Zo is er een goed gevulde zaal in Gelderland, op dinsdagavond 12 september. Deze avond heeft Rina het woord. Ze is werkzaam als docent in het basisonderwijs en heeft een scholing sociale veiligheid gevolgd. Als bestuurder van vereniging Active houdt Rina zich bezig met het onderwerp sociale veiligheid, en ze maakt deel uit van het ondersteuningsteam van BCC Nederland dat beleid ontwikkelt en uitvoert op dit gebied. In BCC Gelderland wordt dit beleid breed gedragen en de voorganger en jeugdleiders zijn dan ook actief betrokken bij de voorbereidingen voor dit moment. Met de presentatie ‘Een veilige cultuur in BCC Gelderland’ neemt Rina haar toehoorders mee in wat voor BCC een belangrijke basis is voor alle bijeenkomsten en activiteiten.
Kernwaarden voor kinder- en jeugdwerk
Deze kernwaarden gelden tijdens alle activiteiten van vereniging Active:
- Respect voor de persoonlijke grenzen van ieder kind
- Extra zorgzaamheid voor de kwetsbaren
- Actieve bijdrage aan een open cultuur
- Je positie als leidinggevende gebruiken voor het welzijn van alle kinderen en jongeren
- Een respectvolle omgeving waarin ieder kind zich veilig en gewaardeerd voelt
- Actieve inzet voor een cultuur van nultolerantie als het gaat om pesten, buitensluiten, grensoverschrijdend gedrag.
Beleidsplan Welzijn en sociale veiligheid »
Aan de slag
In West-Nederland wordt dezelfde presentatie gegeven door Jelte, die eveneens professionele affiniteit met het onderwerp sociale veiligheid heeft. En daarna is het tijd voor de volgende stap: alle deelnemers komen in groepjes bij elkaar rondom hun eigen activiteiten, zoals kindersamenkomsten, clubs, ijshockey, voetbal, muziek. Per onderwerp maken ze een risico-inventarisatie en evaluatie, en er komen andere praktische punten en onderwerpen in verband met sociale en fysieke veiligheid aan bod.
Mentorschap
Het is bij vereniging Active gebruikelijk dat jongvolwassen vrijwilligers zich als ‘mentoren’ inzetten voor degenen die jonger zijn. Dit kan bijvoorbeeld als leiding van een kinder- of jeugdclub, maar ook als persoonlijke ‘buddy’ voor een jongere die wat extra zorg nodig heeft. Deze manier van werken stimuleert zorgzaamheid en het omzien naar elkaar en geeft kinderen en tieners positieve voorbeelden om zich aan op te trekken. Ook de mentoren zelf ervaren dit als een positieve drive om hun talenten te ontwikkelen en hun tijd nuttig te besteden. We zijn blij met onze vrijwilligers die hun tijd en energie geven voor de kinderen en jongeren.
